À propos du Parcours Transition écologique
À propos du Parcours Transition écologique
1.
S’ADAPTER, SE PROJETER
L’ambition du parcours Transition écologique est d’accompagner les dirigeants des PME montréalaises dans l’adaptation de leur modèle d’affaires afin de rendre leur organisation plus résiliente et efficiente, pour mieux affronter les crises et turbulences du monde actuel.
Les chefs d’entreprise et leaders d’organisation sont amenés à élaborer leur propre vision d’une croissance durable qu’ils souhaitent connaître.
Ils deviennent ainsi des ambassadeurs de changement positif qui auront un effet d’entraînement dans leur secteur d’activité.
2.
Se mettre en action
Le parcours Transition écologique offre un cadre pour :
- identifier et résoudre des enjeux prioritaires dans son organisation
- acquérir des méthodes de génération de solutions face aux défis environnementaux, sociaux et de gouvernance
- connecter avec les acteurs techniques et financiers de l’écosystème d’affaires montréalais qui pourront vous aider dans vos démarches
3.
Mobiliser ses équipes
Avec un ensemble d’activités variées et complémentaires auxquelles peuvent participer les membres clés de votre PME, le parcours a pour effet de mobiliser votre équipe autour d’une démarche d’évolution de votre modèle d’affaires vers plus de résilience, d’efficience et de durabilité.
Le coaching personnalisé et adapté à votre contexte d’affaires permet d’ancrer les apprentissages dans votre quotidien, ainsi que de mettre en action immédiatement les changements souhaités.
La Parcours c'est
des solutions et outils concrets
30 heures de coaching centré sur vos défis
un parcours pour développer votre leadership de dirigeant
un écosystème mobilisé pour votre réussite
80 heures d’activités inspirantes
Une approche à l’écoute de l’humain derrière le dirigeant
une analyse psychométrique complète de votre équipe de direction