La cohorte 2020 du Parcours
Anjou
Claudia Comtois, Coordinatrice Marketing
Services professionnels
L’entreprise veut développer de nouvelles pratiques écoresponsables pour s’aligner avec les valeurs de sa clientèle ainsi que bonifier sa culture d’entreprise.
Côte-des-Neiges—Notre-Dame-de-Grâce
Catherine Kelly, Directrice des ressources humaines
Technologie de l’information et des communications
L’entreprise veut mettre en place une culture organisationnelle et sensibiliser ses partenaires d’affaires au développement durable.
Ville-Marie
Laurie Papineau, Coordinatrice aux ventes
Services professionnels
L’entreprise veut développer des compétences internes et des offres de produits et services dans le domaine de l’organisation d’évènements enlignés avec le développement durable.
Montréal-Nord
Sonia Boutin, Fondatrice et présidente
Sciences de la vie
L’entreprise veut apporter un changement positif et devenir une référence éco-responsable dans l’industrie pharmaceutique qui tarde à entamer un virage vert.
Baie d’Urfé
Adrianne Paquin-Côté, Conseillère en ressources humaines
Manufacturier
L’entreprise souhaite se positionner comme acteur de changement dans le secteur aéronautique en entreprenant un virage écoresponsable caractérisé par la réduction de leur empreinte écologique et le changement de la culture à l’interne.
Lachine
Laura Corrales Barrios, Responsable Développement durable
Services professionnels
L’entreprise désire implanter une stratégie de développement durable où elle va concevoir, créer et implanter des politiques et des meilleures pratiques écoresponsables menant à des actions concrètes de ses employés.
Lachine
Catherine Fortier, VP de la communication marketing
Mode
L’entreprise veut structurer sa démarche de développement durable, avec une emphase sur la gouvernance. Elle souhaite aussi mieux structurer ses programmes communautaires et stimuler l’engagement des employés.
Hochelaga-Maisonneuve
Mélanie Robitaille, VP Directrice générale
Construction
L’entreprise souhaite devenir une référence en termes de développement durable auprès des promoteurs et entrepreneurs du Québec, en concevant et construisant des projets novateurs tout en réduisant son impact écologique.
Pointe-Aux-Trembles
Pauline Picotin, Directrice général adjointe
Services professionnels
L’entreprise souhaite revisiter la chaine de valeur de ses services (emballage, entretien ménager) afin de la rendre écoresponsable et faire adhérer l’ensemble des employés dans ce changement de paradigme.
Ville Saint-Laurent
Christophe Gamsonré, Directeur Recherche et Développement
Services professionnels
L’entreprise souhaite créer des maillages en intégrant les résidus d’autres industries dans ses formulations biogéochimiques et obtenir la certification afin d’homologuer ses technologies.
Verdun
Tommy Bouillon, Président
Construction
L’entreprise désire apporter des changements à son modèle d’affaires en y ajoutant une proposition de valeur; soit une manière plus écoresponsable de pratiquer les travaux de maçonnerie notamment en récupérant la brique sur ses chantiers.
Hochelaga-Maisonneuve
Élisa Baudoin-Lalonde, Coordonatrice marketing
Arts, divertissement et loisirs
L’entreprise souhaite approfondir ses connaissances concernant les actions qu’il nous serait possible d’appliquer avant, pendant et suite à nos événements afin de réduire son impact environnemental, tout en inspirant sa communauté à en faire autant dans leur quotidien.
Ville-Marie
Amélie Plourde, Directrice général
Technologies de l’information et des communications
L’entreprise veut développer de nouvelles offres de services orientées vers un marketing responsable.
Pointe-Aux-Trembles
Stéphane Morin, VP Exécutif, Développement, opérations et logistique
Services professionnels
L’entreprise veut exploiter au maximum le principe de l’économie circulaire et couper drastiquement le suremballage.
Ville-Marie
Josée Duplessis, Directrice générale
Services professionnels
En préparation à son expansion, l’entreprise veut propulser ses activités structurantes pour augmenter son impact et explorer de nouvelles opportunités, afin de mieux faire profiter la société québécoise de son modèle d’affaires innovant.
Sud-Ouest
Laure Cerisy, Chargée de conception
Services professionnels
L’entreprise veut prendre le virage vert et inspirer les milieux de l’ingénierie et de la construction en matière de développement durable.
Ville-Marie
Mylene Courval-Chia, Responsable Marketing et Communication
Technologie de l’information et des communications
L’entreprise veut réduire son empreinte environnementale, influencer positivement ses parties prenantes et développer un changement de culture en interne.
Ville-Marie
Constance Aspart, Urbaniste, Directrice de projet
Services professionnels
L’entreprise souhaite réfléchir les espaces de vie de manière intégrée et durable. Elle veut aussi renforcer la synergie entre son équipe, sa clientèle et l’environnement qu’ils seront amenés à aménager et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Anjou
Iossif Elenkov, Chargé de projet en assurance qualité
Manufacturier
L’entreprise veut développer des compétences en économie circulaire et réduction des émissions de GES tout en mettant en œuvre des mécanismes de suivi qui vont permettre de mesurer et évaluer le fonctionnement de l’entreprise.
Sud-Ouest
Jean-Baptiste Bouillant, Scénographe
Arts, divertissement et loisirs
L’entreprise veut donner à ses partenaires les moyens de travailler ensemble de façon plus écoresponsable et plus durable pour réduire l’impact écologique du milieu événementiel sur nos milieux de vie.